Médiation familiale – La clé des liens – Entreprise individuelle

Frédérique LEBEGUE-HAMEN Médiatrice Familiale et sociale DE

Nancy Meurthe et Moselle


LA MEDIATION FAMILIALE, c’est quoi ?

La médiation familiale est un processus volontaire et confidentiel qui permet à des membres d’une famille, ex-conjoints, souvent en situation de conflit ou de rupture, de communiquer de manière constructive avec l’aide d’un tiers neutre : le médiateur familial.

Objectifs principaux :

  • Favoriser le dialogue entre les personnes (parents, ex-conjoints, grands-parents, frères et soeurs.. etc.).
  • Prévenir ou apaiser les conflits.
  • Prendre des décisions concrètes pour une situation donnée ou durablement, dans l’intérêt de chacun, et notamment des enfants, adolescents ou et des personnes vulnérables (personne âgée, malade, avec un handicap..).

Concrètement, quand recourir à la médiation familiale ?

  • Séparation ou divorce : pour organiser la garde des enfants, la pension alimentaire, la contribution à l’entretien et à l’éducation, le partage des biens, etc.
  • Conflits parent-enfant, parents-adolescents
  • Désaccords entre frères et sœurs (ex. succession).
  • Recomposition familiale : relations entre enfants, beaux-parents, etc.

La médiation familiale peut être à votre initiative, ou ordonnée par un juge, par exemple dans le cadre d’une procédure de divorce…


Exemples de situations : Séparation avec enfants

Situation : Mathilde et Karim se séparent après 12 ans de vie commune. Ils ont deux enfants de 6 et 9 ans. La communication est tendue, et ils n’arrivent pas à se mettre d’accord sur un mode garde et sur les vacances.

En médiation :

  • Le médiateur les aide à se parler sans s’interrompre.
  • Ils expriment leurs craintes : Sophie redoute d’être « une mère à mi-temps », Karim a peur de « perdre ses enfants ».
  • Ils élaborent ensemble un plan parental clair : garde alternée, partage des frais, gestion des week-ends et vacances.

Suites : ils font un projet d’entente puis un accord écrit qui pourra être homologué par un juge. Ils retrouvent une meilleure communication et réduisent les tensions.

Conflit après une succession

Situation : Quatre sœurs se disputent au sujet de l’héritage de leur mère décédée. Chacune pense que les autres ont été favorisées. La communication est rompue.

En médiation :

  • Le médiateur leur permet de dire ce qu’ils ressentent, sans être coupés.
  • Ils découvrent que leur désaccord n’est pas seulement financier, mais aussi émotionnel (vieilles blessures, sentiment d’injustice).
  • Ils trouvent une solution équitable pour partager les biens et préserver un minimum de lien familial.

Suites : une solution amiable, évitant un procès long et coûteux.


Famille recomposée et tensions

Situation : Paul vit avec David, qui a deux enfants d’une précédente union. Il y a des tensions entre Paul et l’ex-compagne de David, surtout autour de l’éducation.

En médiation :

  • Chacun (e) peut expliquer son point de vue, ses inquiétudes pour les enfants.
  • On clarifie les rôles de chacun : qui décide quoi, quelle place a le beau-père, quelles limites poser.

Suite : un climat apaisé, des règles communes et un cadre plus serein pour tous